O Grêmio se movimenta intensamente no mercado de transferências visando fortalecer seu elenco para o segundo semestre da temporada. Atendendo aos pedidos do técnico Mano Menezes, a diretoria definiu como prioridade reforçar principalmente o setor ofensivo, além de buscar peças pontuais para outras posições.
Entre os alvos, o atacante Helinho, atualmente no Toluca, do México, ganhou protagonismo. Com forte concorrência de clubes como São Paulo, Internacional, Vasco e Corinthians, o Tricolor Gaúcho decidiu aumentar sua proposta salarial para cerca de R$ 600 mil mensais.
A expectativa é que esse valor ajude a convencer o jogador a escolher o projeto gremista, que promete protagonismo e sequência no time titular.
Grêmio quer renovação de Cristaldo para a sequência
O setor defensivo também esteve no radar. Adryelson, do Lyon, chegou a ser considerado prioridade, mas as altas exigências financeiras do clube francês — cerca de R$ 66 milhões — fizeram o Grêmio recuar e buscar alternativas mais viáveis no mercado.
Paralelamente às negociações por reforços, a diretoria trabalha para segurar peças fundamentais do elenco. O meia Franco Cristaldo, que possui contrato até 2026, manifestou interesse em deixar o clube, especialmente para retornar ao futebol argentino, onde o Vélez Sarsfield surge como interessado.
No entanto, o Grêmio deixou claro que só aceita negociar por um valor na casa dos R$ 66 milhões, protegendo assim seu ativo. Diante desse cenário, o presidente Alberto Guerra já agendou uma reunião com os representantes de Cristaldo para discutir uma possível renovação contratual.
Argentino vem sendo pouco utilizado na temporada e vive oscilação
A estratégia do clube é oferecer um aumento salarial e reforçar ao jogador o projeto esportivo, que visa recolocar o Grêmio no protagonismo do futebol brasileiro e sul-americano.
A expectativa da diretoria é que, com reforços chegando e mantendo suas principais peças, o Tricolor tenha condições de disputar títulos e realizar uma campanha sólida nas competições restantes de 2025.
